বাংলাদেশ শ্রম আইন বাংলায়

Bangladeş'te Bangladeş İş Kanunu (Bangladeş İş Kanunu)

İşçilerin istihdamı, işveren-işçi ilişkileri, asgari ücret oranlarının belirlenmesi, ücretlerin ödenmesi, işçilerin iş kazaları nedeniyle yaralanmalarının tazmin edilmesi, sendikaların kurulması, iş uyuşmazlıklarının açılması ve çözümlenmesi, sağlık, güvenlik , işçilerin refah ve çalışma koşulları ile ortamı ve çıraklık ve ilgili Konuya ilişkin tüm kanunları değiştiren ve birleştiren Kanun

İşçi istihdamı, işveren ve işçi ilişkileri, asgari ücret oranlarının belirlenmesi, ücretlerin ödenmesi, işçilerin iş kazaları nedeniyle uğradıkları zararların tazmin edilmesi, sendikaların kurulması, iş uyuşmazlıklarının açılması ve çözümlenmesi, sağlık , işçilerin güvenliği, refahı ve çalışma koşulları ve ortamı ile eğitim ve ilgili konulardaki tüm kanunların değiştirilmesi ve birleştirilmesi için hükümler getirilmesi yerinde ve gereklidir;

İşbu Sözleşme ile aşağıdaki şekilde yürürlüğe girmiştir: -

Bölümler:

Birinci bölüm

......İlk ben

İkinci Bölüm: -

İstihdam ve İstihdam Koşulları I

Bölüm III:-

Gençlik çalışanlarının işe alınması

Bölüm IV: -

Annelik refah tesisleri

Beşinci Bölüm: -

Sağlık koruma sistemi

Altıncı Bölüm: -

güvenlik ben

Yedinci Bölüm:-

SAĞLIK, HİJYEN VE GÜVENLİK İLE İLGİLİ ÖZEL HÜKÜMLER I

Bölüm VIII:-

Refah önlemleri ben

Bölüm IX: -

Çalışma saatleri ve tatiller

Onuncu Bölüm:-

Ücretler ve ödemeleri I

On Birinci Bölüm:-

Ücret Kurulu I

Bölüm XII: -

Kaza Sonucu Yaralanmalar için Tazminat I

On Üçüncü Bölüm: -

Sendikalar ve Endüstri İlişkileri I

On Dördüncü Bölüm: -

Uyuşmazlık Çözümü, İş Mahkemeleri, İş Temyiz Mahkemeleri, Yasal İşlemler, vb. I

On Beşinci Bölüm:-

Şirketin karına işçilerin katılımı I

On Altıncı Bölüm-A

Kaldırılan Liman-İş Yönetim Kurulu I ile ilgili hükümler

On Yedinci Bölüm: -

İhtiyat Sandığı I

On sekizinci Bölüm: -

çıraklık ben

Yirmi Dokuzuncu Bölüm:-

SUÇLAR, CEZA VE USUL I

Yirminci Bölüm:-

Yönetim, Denetim vb.

Bölüm yirmi bir: -

çeşitli ben